Dolar 12,4280
Euro 14,0266
Altın 717,01
BİST 1.776
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 21 °C
Kuvvetli Sağanak

Aavia: Hormon Sağlığında Yeni Bir Standart Belirlemek

09.11.2021
55
Aavia: Hormon Sağlığında Yeni Bir Standart Belirlemek
havacılık

Mezunlar tarafından kurulan Aavia, insanların hormonlar hakkındaki düşüncelerini değiştirmek için eğitim, topluluk ve teknolojiyi kullanır.

Nüfusun yarısı aylık yumurtalık hormon döngüleri ile yaşıyor. Bu döngüler adet düzenlerini, doğurganlığı ve çok daha fazlasını etkiler, ancak hormon sorunlarının etrafındaki damgalar, hormon sağlığı hakkında sınırlı bir bilince sahiptir.

Şimdi Aavia, insanların hormon döngüsünü ve etkilerini anlamalarına yardımcı olmak için çalışıyor.

CEO Aagya Mathur MBA ’18, “Bu döngüler uyku kalitesini, kas tonlama kalitesini, enerjiyi, cinsel dürtüyü, cilt sağlığını, zihinsel sağlığı, enerji seviyelerini – siz adlandırın – etkiler ama kimse bundan bahsetmiyor” diyor. “İnsanların hormon döngülerini günden güne onlara fayda sağlamak için kullanabilecekleri bir dünya görüyoruz – korktukları veya hissettikleri bir şey yerine onları bir süper güç yapmak için.”

Girişimcilik ve Yapıcı Beceriler Entegratörü (MEMSI), bunu eğitim, toplum ve teknolojinin bir kombinasyonu yoluyla başarır.

Aavia’nın amiral gemisi ürünü, kullanıcıların doğum kontrol haplarını ne zaman aldıklarını algılayabilen ve unuturlarsa bir mobil uygulama aracılığıyla hatırlatan patentli bir akıllı hap kutusudur. Bu bildirimleri göndermenin yanı sıra, uygulama ve beraberindeki web sitesi, kullanıcıların döngüleri boyunca fark ettikleri değişiklikleri izlemelerine, kişiselleştirilmiş öneriler almalarına, meslektaşlarından ve tıp uzmanlarından öğrenmelerine ve benzer sorunlarla uğraşan bir toplulukla etkileşim kurmalarına olanak tanır.

Aagya Mathur, Aya Suzuki ve Alexis Wong

Soldan sağa: Aagya Mathur, Aya Suzuki, Alexis Wong.

“Raising awareness about hormonal health] Mathur, bir gecede olabilecek bir şey değil, bu yüzden insanların zaten sahip olduklarını anladıkları, doğum kontrol haplarını almayı hatırlamak olan bir sorunu ele alarak başlamaya karar verdik” diyor Mathur. “O andan itibaren, kullanıcılarımız için işe yarayıp yaramadığını öğrendiklerimize dayanarak hizmetlerimizi genişlettik.”

Mathur, Aavia’nın kurucu ortakları Alexis Wong ve Aya Suzuki ’18 ile birlikte, yıllardır mücadele ettikleri anksiyete ve sivilce gibi sorunları çözmek için Aavia’nın hizmetlerini kullanan insanlardan duydukları hikayelerden yola çıktıklarını söylüyorlar.

“[We’re] Mathur, insanların annelerinden daha iyi bir sağlık yolculuğuna sahip olmalarına yardımcı oluyor” diyor. “Umarım gelecekteki kızım benim yaşadığımdan çok daha iyi bir sağlık yolculuğuna çıkar. Hiç kimse bu soruna dikkat etmiyor, ancak nüfusun yarısında yumurtalıklar var, bu yüzden bu son derece yetersiz hizmet verilen bir şey.”

Bir fikir tarandı

Wong ve Suzuki, MIT ve Hong Kong’dan öğrenci katılımcıları bir donanım başlangıcı oluşturmaya zorlayan iki haftalık yoğun bir eğitim kampı olan MEMSI’de bir araya geldi. Suzuki bir rehabilitasyon tesisinde çalıştı ve insanların tedaviye uyum konusunda yaşadıkları sorunları gördü. Hapların folyo ambalajlarında olduğunu algılayabilen ve akıllı telefonlar aracılığıyla kullanıcılara hatırlatıcı gönderebilen bir hap paketi geliştirmeye başladılar. Daha sonra Mathur ile MEMSI’ye katılan ortak bir arkadaş aracılığıyla tanıştırıldılar.

Kurucular, en büyük farkı nerede yaratabileceklerini belirlemek için çeşitli sağlık sorunları olan yüzlerce insanla konuştu. Üçü farklı bir kurucu ekip oluşturdu: Mathur, bir lisans öğrencisi olarak sinirbilim okudu ve danışmanlığa başlayana ve MIT’de MBA yapmanın daha iyi bir yol olduğuna karar verene kadar doktor olacağını düşündü. Wong, Hong Kong Üniversitesi’nde elektrik mühendisliği okuyordu ve Suzuki, MIT’de makine mühendisliği ve tasarımı okuyan bir lisans öğrencisiydi.

Gecenin bir yarısında uyanıp işle ilgili fikir ve soruları yazmaya başlayan Mathur, MBA programı sırasında disiplinler arası bir ortamda bulunmaktan heyecan duydu.

Mathur, “Sloan, ‘Biz işletme okuluyuz ve ihtiyacımız olan her şeye sahibiz’ yerine ‘Tek MIT’ diyen tek okullardan biriydi” diyor. “Bunun gerçekten harika olduğunu düşündüm çünkü o zaman başka bölgelerden insanlarla kulüplerde olabilirsiniz. Çok disiplinli ekipler, sahip olmak istediğimiz etkiyi yaratmak için son derece önemlidir.”

Kurucular, şirketi kurmaya başlarken öğrenci olmanın yararlı olduğunu söylüyor. MIT Venture Mentoring Service olan MIT Sandbox’tan destek aldılar ve MIT delta v ve MIT sigorta başlatma hızlandırıcılarından geçtiler. Ayrıca MIT 100K $ Girişimcilik Yarışması’nda seyirci seçimi ödülünü kazandılar.

Mathur, “MIT’de bir şirket kurmak harika çünkü hem finansal hem de eğitimsel olarak çok fazla kaynağınız var” diyor.

Bugün kurucular MIT’nin ağından değer kazanmaya, eski sınıf arkadaşları ve mezunlarla buluşmaya devam ediyor – Mathur, zaman zaman MBA öğrencisi olarak aldığı ders notlarına bile atıfta bulunuyor.

Hormon sağlığına yeni bir yaklaşım

Binlerce insanla anket yaptıktan sonra, kurucular insanların kullanıcılara sağlık ve davranışsal ipuçları vermek için periyotları veya ruh hallerini izlemenin ötesine geçen bir uygulama istediğini öğrendi.

Mathur, “Kendi raporlarınız aracılığıyla hormon döngünüzü anlamanıza yardımcı oluyoruz, ancak asıl önemli olan, size eyleme geçirilebilir içgörüler de sunmamızdır” diyor. “Örneğin, bunlar en yüksek enerjiye sahip olduğunuz üç gündür ve işte bundan nasıl yararlanabileceğinizi veya bunlar en çok endişe duyduğunuz dört gündür, işte bunu azaltmaya yardımcı olmak için yapabilecekleriniz. Ya da yaklaşıyor, işte geçmişte olduğu kadar kötü olmadığından emin olmak için atabileceğiniz adımlar.”

Doktorlardan oluşan bir danışma kurullarına sahip olan Aavia, eğitim çalışmalarına, blog gönderileri ve videolar oluşturmaya, etkinliklere ev sahipliği yapmaya, haftada dört gün doktorlarla uygulamada forumlar düzenlemeye ve sosyal medyaya katılmaya çok fazla kaynak ayırıyor. Topluluk forumlarında kullanıcılar soru sorabilir, hikayelerini veya korkularını paylaşabilir ve destek sunabilir. Aavia, aynı sivilce ilacını alan veya benzer sağlık yolculuklarıyla uğraşan kişiler gibi benzer deneyimlere sahip üyeleri de gruplandırıyor.

Mathur, “Ne kadar çok insanın karşısına çıkarsak, diğer insanlara o kadar çok şey anlatabilir ve birbirlerine yardım edebilirler” diyor.

Sonuçlar umut verici olmuştur. Aavia’nın üyelerinden biri, uygulama üzerinden ruh halini takip etmeye başladığında klinik depresyonla tedavi ediliyordu. Kullanıcı, bu verileri, belirli zaman dilimlerinde depresif semptomların çok daha şiddetli olduğunu fark eden doktoruna getirdi. Veriler, doktorun teşhisini klinik depresyondan farklı şekilde tedavi edilen adet öncesi disforik bozukluk olarak değiştirmesine yardımcı oldu.

Mathur, “Sabahları beni gerçekten yataktan kaldıran şey duyduğumuz hikayeler” diyor. “Bu kişinin bir şeye bakış açısını değiştirdiğimizi görmek için, bu kişinin aslında farklı bir tedaviye ihtiyacı olduğunu anlamasına yardımcı olduk veya bu kişinin bu değişikliği güven veya stres içinde hissettiğini bilmek. Bunlar aslında en büyük başarı ölçütlerimizden ikisi: stresi azaltmak ve güveni artırmak. Burada önemli değişiklikler görüyoruz.”

Aavia’nın üyelerinin çoğu 18 ila 24 yaşında, demografik bir Mathur, hormon sorunları hakkında konuşmaya çok daha açık olduğunu söylüyor. Kurucular için her şey Aavia’nın hormon sağlığı için yeni bir paradigma oluşturma misyonuna dayanıyor.

Mathur, “İhmal edildiklerini hisseden veya kimsenin dikkat etmediği bir sorunla uğraşan insanlardan en tutarlı şekilde haber alıyoruz” diyor. “Üyelerimiz bize büyük sağlık şirketlerine güvenmediklerini ama bize güvendiklerini söylüyorlar. Kullanıcılar hormon sağlığı yolculuklarından geçerken kalıcı bir etki yaratmak için neler yapabileceğimize odaklandık.”

ETİKETLER:
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.